L'industrie textile Mensa a été crée en 1972.
En 1980 l'unité de tissage et en 1982 l'unité
de teinture d'impression et de préparation sont
passé à la production et ainsi la société est
devenue un établissement complet. Losque tous
ces investissements se faisaient, la structure
associe l'industrie textile Mensa a changé aussi
; en 1978 la Banque d'Affaires a augmenté avec
le temps sa part qui atteindait à 81%.
En 1996, l'industrie
textile Ulutaþ attaché au group de la société
Ulutaþ a voulu obtenir le 99.82% de la part que
possédait la Banque d'Affaires et après des longues
entretiens, le 28 Decembre 1996 Mensa s'est attaché
au group des sociétés Ulutaþ.
Conformement à la mentalité du group Ulutaþ, Mensa
a fait commencé aussi un effort d'investissement,
cet immense investissement de 70 millions dolar,
continuait jusqu'à la moitié de 1999, commençait
tout de suite à produire des fruits. Cette situation
n'a pas seulement améliorer l'image de Mensa dans
les marché tant interne qu'externe, mais elle
a influencé positivement les tableaux commerciaux
de la société. Entre la période 1996/2001, la
société a augmenté son exportation de 400% de
base dollar. L'industrie textile Mensa , au mois
d'octobre 1997, pour financer ses investissements
et accélerer sa croissance, a ajouté le titre
"société ouverte au peuple" à son identité de
société et a participer à ÝMKB (la bourse).
La société qui réussit à prendre place chaque
année dans les hauts rangs, dans l'enquête ÝSO
500, réalisé traditionnellement par la Chambre
d'Ýndustrie d'Ýstanbul, est l'une des 200 plus
grandes entreprises de textile du monde et parmi
les trois premières grandes de Turquie.
Avec son effort dans l'exportation Mensa
a aussi dévéloppé son portfeuille de clients. Mensa
est devenu le fournisseur des groups prêt-à porter comme
IKEA, GAP, Liz Claiborn, Calvin Klein, DKNY, Tommy Hilfiger,
H&M, Zara, Otto's, Mexx ve Finlover. Au milieu de l'
année 1998 Mensa a transféré dans le secteur de confection
les relations commerciales qu'il avait commencé par
la liaison d'etoffe avec ÝKEA une des plus grandes firmes
mondiales d'origine suèdoise, qui est en activité dans
le domaine de textile maisons et meubles.
Actuellement en raison de l'urbanisation et de l'industrialisation,
il y eu d'énormes augmentation dans le volume des dechets
solides, des dechets gaz et des surplus d'eau industrielle
et ménagère. C'est pourqoi il a été nécessaire d'éliminer
ces dechets sans détruire l'environnement naturel et
aussi de les récupérer. Dans la purification des eaux
polluées et leur récupération de ces dechets l'importance
de ces installations de purification des eaux polluées
est sans doute très grande. L'industrie textile Mensa
de la nécessité de la respect à la nature a activé un
installation de la purification d'eau polluée. Etablit
sur une superficie de 4500 m à ouvert, l'installation
de purification continue à fonctionner sans arrêt et
d'une façon lié à l'automatique. La sacreté prouve sa
sensibilité ressentie contre la nature, par les résultats
d'analyses pleins de succès. En outre avec l'utilisation
de la naphte comme combustible, la pollution liée au
gaz de cheminée est presque zéro.
La société qui continue encore ses investissements d'élargissement
de somme moyenne annuelle de milions de dollars pour
augmenter son pouvoir de compétitivitédans l'année 2001
et pour s'accomoder aux conditions changeantes du marché
, a activé l'installation de cogénération. Le prix de
revient de l'investissement de l'installation qui a
la capacité de produire 85.2 millions MVA annuellement,
est de 10 millions de dollars. Ce système a diminué
70% les dépenses d'énergie de Mensa. Mensa est l'une
des peu nombreuses sociétés qui puissent produire sa
propre énergie.
Pour la stabilité de l'identité de producteur le principe
"chez Mensa le contrôle est fondamental" a été influent.
A chaque étapes de production les produits sont contrôlés
minutieusement. Depuis 1998 Mensa a le document de ÝSO
9001.
Chez Mensa qui est une famille d'environ 2000 personnes,
on attend du personnel qu'il soit sensible envers la
nature et la société , qu'il soit en paix avec lui même,
qu'il soit attaché aux valeurs éthiques, qu'il soit
jeune sprituellement et qu'il soit dynamique. Chez Mnesa
le principe le plus valable est "l'investissement à
l'homme" Mensa qui se renouvelle permanemment avec son
investissement commençant en 1997 a ouvert ses portes
aux cerveaux vigilants et vifs. Chez Mensa où il est
assuré des possibilités de stage pour 150 étudiants
par anné, l'âge moyen de dirigeant est environ 35 ans.
Le technologie de Mensa qui lui assure de produire son électricité lui-même
sans polluer la nature, constitue une bon exemple pour plusieurs établissements
de production nationales et étrangères. >>>
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